哪种企业才能社保退税？
1、哪些企业可以退税呢 符合以下条件的企业，可申请退税： 对增值税一般纳税人取得的增值税专用发票已认证相符的，以及从事生产、经营的纳税人取得的其他发票，不论是否有进项税额，发生销项税额的，均应在对应纳税款的月份申报缴纳税款时同时填报《免征增值税申报表》，申报退税。 也就是说，一般纳税人在计算当月应纳税额时，必须先算出应纳增值税额，然后减去上期留抵税额和准予免税的销售收入（不包括应税销售收入），即可得出应补税额或应退税款。
2、怎样办理退税手续 首先，填写退税申请材料。 需要提供的材料包括： (1)《增值税纳税申报表附列资料（一）》； (2)《增值税减免税申报表》； (3)《出口货物免税申报明细表》及单证； (4)《小规模纳税人免税情况说明》； (5)税务登记证件复印件； (6)财务专用章或发票专用章印模。 其次，税务机关审核审批。 税务机关对申请退税的材料进行审核后，确认申请退税信息准确的，办理退税手续。最后，退还已预缴税款。 税务机关核准企业的退库申请并审核通过后，会将相关信息反馈给国库部门，由国库按照退税流程办理退付手续。这样，单位就可以在银行查到退税款项了。
二、为什么能享受税收优惠还要补税 由于存在“当期应纳税费-应缴增值税”贷方余额，在纳税申报时不能体现出来，因此需要先办理退税手续，再进行调整。等到收到财政的退税资金后，再进行相关会计处理，调整当期的涉税事项。
社保退税企业是指符合国家相关政策规定，安置残疾人达到一定比例或集中使用残疾人的企业或者是社会福利企业。享受社保退税需要具备一定的条件，首先需要安置符合条件的残疾人，这里所说的符合条件是指必须持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神范围内的残疾，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》，这里要注意的是，只有注明1-8级的残疾等级的才可以。
其次企业要与安置的每位残疾人签订了1年以上的劳动合同或服务协议，这个劳动合同不能是劳务派遣性质的，必须是劳动合同或劳务协议，并且依法缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
再就是要通过银行等金融机构，按月向每个安置的残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的当地最低工资标准的工资。最后这条是安置的每位残疾人全年的实际工作时间要超过183天。符合条件可以申请社保退税后，企业需要注意的是退税是限额退税，这个限额按照企业安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体计算是以的企业所在区县适用的城镇职工最低工资标准的3倍为限额进行计算。但企业实际退还的增值税、或者减免的营业税却不足按上述公式计算出来的数额时，则按实际退还的增值税、实际减免的营业税的总额进行计算。
企业在安置了符合上述规定的残疾人的第二个月，就可以向安置残疾人员的主管税务机关提出申请，主管国税机关和主管地税机关进行审批后，每月按照审批的退还增值税或减征营业税的金额进行退税或者减免税。
